How can we, as lawyers, help you meet the requirements of the new remuneration law?
Nová legislatíva o rovnakom odmeňovaní, ktorá nadobudne účinnosť 7. júna 2026, predstavuje pre zamestnávateľov zásadný posun od[…]
What sanctions and legal consequences does the new remuneration law bring?
Zavedenie nového zákona o rovnakom odmeňovaní od júna 2026 nie je len formálnou legislatívnou zmenou, ale predstavuje […]
What benefits and demands does the new remuneration law bring for employees?
Zákon o rovnakom odmeňovaní výrazne posilňuje postavenie zamestnancov pri kontrole spravodlivosti ich odmeňovania a kontrole mzdových rozdielov mužov […]
A new era of pay justice: What does the equal pay law bring for employees?
Od 7. júna 2026 nadobúda účinnosť prelomový zákon č. 76/2026 Z. z. o rovnakom odmeňovaní mužov a […]
The New Equal Pay Act 2026: Pay Audit – Rule 5 %
Nový zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien (ďalej len „Zákon“) transponuje európsku smernicu 2023/970 a jeho cieľom […]
The Equal Pay Act comes into effect in June. What are employers' new obligations?
Slovenský pracovný trh čaká od 7. júna 2026 zásadná legislatívna zmena v podobe zákona o rovnakom odmeňovaní […]
The New Equal Pay Act 2026: Pay Audit – Rule 5 %
Slovenský pracovný trh čaká od 7. júna 2026 zásadná legislatívna zmena v podobe zákona o rovnakom odmeňovaní […]
Selling and Buying a Medical Practice in Slovakia: A Complete Guide for 2026
Predaj alebo kúpa ambulancie predstavuje komplexnú transakciu, pri ktorej zohráva správne právne nastavenie kľúčovú úlohu. Okrem klasických […]
How do I set up a barbershop?
Barbershop už dávno nie je len obyčajné strihanie vlasov či úprava brady – moderný barbershop predstavuje kombináciu remesla, štýlu a osobitého zážitku pre zákazníka. […]
When a business partner does not fulfil what was agreed
Možno poznáte nasledujúcu situáciu: dodali ste tovar alebo poskytli službu, vystavili faktúru so splatnosťou 30 dní, no peniaze na účet stále neprišli […]