What benefits and demands does the new remuneration law bring for employees?
Zákon o rovnakom odmeňovaní výrazne posilňuje postavenie zamestnancov pri kontrole spravodlivosti ich odmeňovania a kontrole mzdových rozdielov mužov a žien. Nová legislatíva odstraňuje doterajšiu informačnú asymetriu, kedy zamestnanci často nemali prístup k údajom o úrovniach odmien svojich kolegov, čo im prakticky znemožňovalo identifikovať diskriminačné praktiky a efektívne sa brániť. Právo na informácie o odmenách po novom […]
A new era of pay justice: What does the equal pay law bring for employees?
Od 7. júna 2026 nadobúda účinnosť prelomový zákon č. 76/2026 Z. z. o rovnakom odmeňovaní mužov a žien, ktorý zásadne posilňuje vaše postavenie na trhu práce. Hoci diskriminácia v odmeňovaní bola zakázaná aj doteraz, Slovensko dlhodobo vykazuje jeden z najvyšších rozdielov v platoch mužov a žien v EÚ, najmä kvôli nízkej transparentnosti. Nová legislatíva to […]