Slovenský pracovný trh čaká od 7. júna 2026 zásadná legislatívna zmena v podobe zákona o rovnakom odmeňovaní mužov a žien (ďalej len “Zákon”). Tento zákon transponuje európsku smernicu 2023/970 a reaguje na fakt, že Slovensko patrí medzi krajiny s najvyššími rozdielmi v odmeňovaní v EÚ. Cieľom je nahradiť nepostačujúcu právnu úpravu funkčným systémom mzdovej transparentnosti […]

