Zákon o rovnakom odmeňovaní vstupuje do platnosti v júny. Aké sú povinnosti zamestnávateľov po novom?
Slovenský pracovný trh čaká od 7. júna 2026 zásadná legislatívna zmena v podobe zákona o rovnakom odmeňovaní mužov a žien (ďalej len „Zákon”). Tento zákon transponuje európsku smernicu 2023/970 a reaguje na fakt, že Slovensko patrí medzi krajiny s najvyššími rozdielmi v odmeňovaní v EÚ. Cieľom je nahradiť nepostačujúcu právnu úpravu funkčným systémom mzdovej transparentnosti […]
Zmeny v SZČO 2026: Nová definícia závislej práce sa môže dotknúť živnostníkov
Štát sprísnil kontroly živnostníkov a firiem. Zmeny v SZČO v 2026 sa dotknú nielen živnostníkov ale aj firiem. Podnikatelia často pre optimalizáciu nákladov neuzatvárajú pracovné zmluvy s pracovníkmi a ich „de facto“ zamestnanci navonok […]